ワークスペースを管理する

ペルソナ

ペルソナは、プロンプトで想定する人物の立場や目的をまとめたものです。人物像、役職、実現したいこと、抱えている課題を登録し、同じワークスペースのプロンプトに紐付けます。

たとえば、人事システムを検討する人でも、人事部長と現場マネージャーでは知りたいことが異なります。それぞれのペルソナを作ると、誰に向けた質問なのかを一覧から確認できます。

ペルソナを作成する

名前以外の項目は任意です。

項目	入力する内容	例
名前	一覧で人物を見分けられる名前	育成と評価を両立したい現場マネージャー
人物像	担当する仕事や、置かれている状況。改行して記入できます	18名のチームを率い、顧客対応と1on1を兼務している
役職	担当する職務	カスタマーサクセスマネージャー
業界	所属する業界	ITサービス
役職階層	組織内での立場	管理職
性別（任意）	ペルソナに必要な場合に設定する性別	女性、男性、ノンバイナリーなど
地域	活動する国や地域	日本、東京都
実現したいこと	達成したい目標	評価面談の前に、日々の成果を振り返りたい
抱えている課題	目標の達成を妨げていること	面談記録が分散し、評価時に見つからない

役職・業界・役職階層・性別・地域に複数の値を入れる場合は、カンマで区切ります。性別を指定しない場合は空欄にします。

実現したいこと と 抱えている課題 は、1つの入力欄に1項目ずつ記入します。項目を追加 で欄を増やし、各項目の削除ボタンで取り除けます。項目が多い場合はフォーム内をスクロールします。

ペルソナ一覧または詳細のアバターをクリックすると、アイコン・絵文字・画像を選べます。アイコンの色も変更できます。

設定したアバターは、一覧やプロンプトの選択メニューに表示されます。カスタム設定を削除すると、性別の設定に応じたデフォルトの人物アイコンに戻ります。性別が未設定の場合は中立のアイコンを使います。

選択するたびに保存され、選択済みの候補にはチェックが付きます。同じ候補をもう一度クリックすると紐付けを解除できます。解除してもペルソナ自体は削除されません。

ペルソナの作成だけでは、プロンプトへの紐付けや本文の書き換えは行われません。想定する質問者に合ったプロンプトを選んで設定してください。アーカイブ済み・候補のプロンプトでは、この列から紐付けを編集できません。

変更を保存できなかった場合は、選択メニューにエラーが表示されます。内容を確認してから再度操作してください。

候補にポインターを合わせると、横に詳細パネルが開きます。人物像、役職、地域、実現したいこと、課題など、登録済みの情報を確認できます。

パネルへポインターを移して内容をスクロールできます。キーボードでは上下矢印で候補を移動し、右矢印で詳細へ、左矢印で候補へ戻ります。右上の拡大アイコンから詳細ページも開けます。

選択メニューの下部には、次のリンクがあります。

ペルソナ一覧で名前をクリックすると、同じ画面のサイドパネルに詳細が開きます。別のペルソナをクリックすると、表示対象が切り替わります。

編集から項目を変更し、保存をクリックします。詳細を広い画面で見たい場合は、パネル上部の拡大アイコンをクリックします。

新しいペルソナ の右側のメニューから CLI を選ぶと、セットアップ案内と作成コマンドのヘルプを確認できます。コマンドの構文と引数はペルソナのCLIリファレンスを参照してください。